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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 试述领导工作中人才使用的基本原则

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试述领导工作中人才使用的基本原则

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    委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有

    • A、先考察后任命的原则
    • B、严格审批程序的原则
    • C、差额选举的原则
    • D、集体讨论决定的原则
    • E、工作需要与个人专业特长相结合的

    有任免权的领导机关，按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是

    • A、聘任制
    • B、委任制
    • C、荐选制
    • D、选任制

    领导选才用人的核心问题是

    • A、人才的阶级问题
    • B、人才的标准问题
    • C、人才的专业问题
    • D、人才的培养问题
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